Quando uma empresa decide implantar programas de medicina preventiva, é preciso antes fazer alguns estudos do quadro geral de saúde dos colaboradores. Esse planejamento é imprescindível para que sejam definidos os grupos de pessoas que participarão de cada atividade, ou seja, fazer a classificação de elegíveis para medicina preventiva.

A classificação de elegíveis para medicina preventiva tem a função primordial de selecionar quais beneficiários têm a necessidade de ser inseridos em programas de promoção à saúde. Essa etapa é fundamental para direcionar as ações do programas e alcançar os resultados esperados. De forma resumida, o que será feito é um mapeamento de como está a saúde dos possíveis participantes.

Para realizar essa tarefa, você pode fazer o uso de bons métodos para definir quem serão os participantes dos programas, o que torna o trabalho mais assertivo e aumenta a satisfação dos beneficiários. É possível estudar o perfil epidemiológico ou utilizar os dados da saúde assistencial, como índices de determinadas doenças em uma faixa etária específica e assim por diante. Se você possuir um sistema de gestão para medicina preventiva, melhora a produtividade da equipe, uma vez que a ferramenta automatiza processos como o envio de questionários.

Depois que tiver sido concluída a classificação de elegíveis para a medicina preventiva, os pacientes devem ser contatados pela equipe para passar por uma entrevista de admissão feita por um profissional de saúde. Nesse momento, aqueles que tiverem interesse e aceitarem participar do programa, serão cadastrados no sistema para acompanhamento da evolução do quadro geral de saúde.

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