Em outubro de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) divulgou uma pesquisa indicando que a pandemia de Covid-19 interrompeu serviços essenciais de saúde mental em 93% dos países, ao …

Manter uma cultura corporativa voltada para a saúde e o bem-estar dos funcionários provoca um impacto positivo no desempenho das empresas e um maior retorno sobre o investimento. Esta é …

O gerenciamento de caso (GC) tem se mostrado um dos modelos mais eficientes para organizar o cuidado à saúde de pacientes com necessidades complexas, em especial portadores de mais de …

Considerando que a faixa etária acima dos 59 anos é a que mais contribui para o aumento dos custos assistenciais, o envelhecimento populacional tornou-se um dos maiores desafios para a …

As doenças crônicas não transmissíveis (DCNT) têm se tornado cada vez mais comuns entre a população brasileira, abrangendo todos os níveis etários e apresentando um grande desafio para a gestão …

Nos últimas duas décadas, o número de beneficiários com mais de 60 anos nos planos de saúde brasileiros dobrou, passando de 3,3 milhões no ano 2000 para 6,6 milhões em …

Uma pesquisa sobre a saúde dos colaboradores das empresas brasileiras, divulgada em março de 2021, apontou altos percentuais de trabalhadores com problemas financeiros, obesidade, depressão e abuso de álcool. O …

Um dos maiores desafios para o setor de medicina preventiva em uma operadora de saúde é garantir o engajamento dos beneficiários, seja em ações pontuais ou em programas permanentes desenvolvidos …

Ter um setor exclusivo para trabalhar ações de medicina preventiva e promoção da saúde é hoje algo essencial para qualquer operadora. Contudo, o trabalho nessa área muitas vezes não obtém …